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Le contrôle de gestion sociale : effectifs et masse salariale...
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Le contrôle de gestion socialeEffectifs et masse salariale Frais de personnel Coûts de la fonction RHLes frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il est donc impératif de contrôler et piloter la masse salariale ainsi que les effectifs associés, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise.Mais la réalité du contrôle de gestion sociale va bien au-delà des tableaux de bord RH !Quelles sont les techniques à mettre en oeuvr
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Spécifications techniques
Date de sortie | 16 mars 2017 |
Langue | Français |
Éditeur | GERESO |
Collection | Les guides pratiques |
Catégories | |
Nombre de pages | 139 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Illustrations | Illustrations en noir et blanc |
Mesure | 22.0 cm (Hauteur), 16 cm (Largeur), 210 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier |